Tract "Rétablissons les faits" 21 mars


En cliquant sur les images vous pourrez accéder à notre dernier tract A4
"Rétablissons les faits" 

https://drive.google.com/file/d/0B9OYgr9Wd2lhY3E2RHJaVW9teTg/edit?usp=sharing           https://drive.google.com/file/d/0B9OYgr9Wd2lhZXRDekNYU3dwaEU/edit?usp=sharing

Présentation de l'équipe

L'équipe 2014     Avec vous, Agissons pour Servon
Qui sont nos candidats ?
Pourquoi s’engagent-ils ?
Comment envisagent-ils le prochain mandat ?
 
Découvrez leurs portraits dans la rubrique Présentation

Notre projet


A vos côtés depuis six ans, je sollicite à nouveau votre confiance pour le prochain mandat. Nous avons privilégié les actions structurantes de modernisation et d’adaptation aux besoins de tous (école, ALSH, centre bourg, ZAC du Vallon, liaisons douces). Nous avons préparé l’avenir en réalisant des diagnostics sur la jeunesse, les aînés et le personnel. Avec l’acquisition d’espaces fonciers de centre bourg, nous disposons des surfaces nécessaires à l’évolution du commerce, de l’habitat et des équipements socioculturels. Forts de ces actions et avec l’aide d’une étude urbanistique, nous allons inscrire Servon dans une évolution dynamique à l’horizon 2030.

Aussi, avec une équipe renouvelée, d’ouverture et de rassemblement, je vous propose notre programme enrichi de nos nombreux échanges.


Notre programme se décline en 4 axes: 


Présentation des candidats: Joseph JAN



Servonnais depuis 1976, né à Brécé, je suis marié, père de 4 enfants.

Professionnellement, pendant 38 ans, j’ai été responsable de la coopérative agricole « COOPEDOM » de Domagné, coopérative de services fonctionnant sous forme associative et pratiquant un management salarial participatif compatible avec mes engagements syndicaux.

 Localement, mes engagements antérieurs se sont tournés vers l’école comme Président de l’APEL de l’école privée de Servon puis du collège privé de Chateaubourg.

Ces engagements, activités et vie locale me permettent d’avoir une très bonne connaissance du territoire, de son environnement socio-économique et de ses instances de conseil ou décisionnaires : agence d’urbanisme, Conseil Général, Conseil Régional, Communauté de Communes …..

Famille, profession et engagements volontairement limités en nombre, m’ont permis de cultiver le sens de l’écoute et de l’action au service de convictions accordant à l’Homme une place primordiale.

Mon engagement municipal a trouvé sa concrétisation avec le mandat de conseiller de 1995 à 2001 puis ce mandat de maire depuis 2008.

Dans cette dernière fonction, j’ai apprécié la proximité et le contact dans la confiance avec vous, Servonnais.

J’ai animé une équipe engagée riche par sa diversité, son dynamisme. La sagesse de ses décisions nous laisse des perspectives d’avenir rassurantes.

J’ai eu la satisfaction de voir l’aboutissement de nombreux projets au bénéfice de tous, la suppression du passage à niveau en étant un bon exemple.

Les qualités professionnelles des services ont permis la mise en œuvre de nos projets avec efficacité.

En sollicitant vos suffrages pour un nouveau mandat avec une équipe renouvelée, une équipe d’ouverture riche de ses différences et partageant les mêmes valeurs humanistes, je souhaite poursuivre l’action de redynamisation de notre cité procurant le « bien vivre ensemble à Servon ».

Ce « bien vivre » sera amélioré avec un cadre de vie harmonieux, des services à votre disposition répondant à vos attentes et des actions socio-culturelles sources d’épanouissement.
Pour mener à bien ces objectifs, je m’emploierai à animer collégialement cette équipe, vraie force de propositions, à votre écoute  et respectueuse de vos différentes sensibilités.


Le principe de la concertation préalable dans l’élaboration et la co-construction des projets continuera d’être ma ligne de conduite et sera renforcé par d’éventuels conseils de jeunes voire de sages.


En prenant en compte le bassin de vie des Servonnais, je veillerai particulièrement à ce que notre commune ait toute sa place dans la Communauté de Communes du Pays de Chateaugiron pour une réelle mutualisation répondant aux vrais besoins des Servonnais et de leurs associations. 

UN CADRE DE VIE HARMONIEUX

Nous souhaitons un développement urbain anticipé, maîtrisé, respectueux des normes environnementales.
Nous favoriserons la mixité sociale et répondrons aux besoins en commerces, services et logements.
Nous prioriserons la gestion communale des projets : lotissements, ZAC.

Sécuriser les déplacements sur l’ensemble du territoire de la commune
 
• Adapter et réhabiliter les voiries communales respectueuses des usages particuliers et professionnels notamment agricoles
• Réaliser de nouvelles liaisons douces (ex : Bourg/Lebretin, Vilaine/Olivet/Brécé)
• Aménager les « points noirs » routiers  (bourg et campagne)
• Repositionner et sécuriser les arrêts de bus
• Créer un pôle d’échange « transports » à la gare (extension des parkings Nord et Sud) 

Adapter les équipements et les espaces à l’évolution des besoins des habitants

• Réaliser une structure d’accueil de la petite enfance (Les Lutins)
• Réaménager dans la concertation un pôle socioculturel pour répondre à l’évolution démographique de la commune
• Poursuivre la réhabilitation des équipements sportifs et de loisirs
• Entretenir et rénover les bâtiments publics avec prise en compte des économies d’énergie
• Moderniser les réseaux de distribution (haut débit, eau, assainissement, énergies, éclairage)
• Aménager les espaces publics dans les zones urbaines (parcours santé, jeux, espaces verts)
• Assurer en partenariat avec le Smictom une gestion locale des déchets verts
• Réaménager le cimetière (allées, abri, sanitaires, parking)
• Valoriser les espaces publics et les entrées de bourg


A travers ces projets et ces actions nous continuerons à embellir notre commune et valoriser son patrimoine.

UN LIEN SOCIAL POUR BIEN VIVRE ENSEMBLE À SERVON

Mettre la solidarité au coeur de nos actions
 
• Faciliter l’accès aux activités sportives et culturelles pour tous
• Soutenir les associations et les initiatives des acteurs éducatifs
• Développer les liens sociaux et intergénérationnels à travers la transmission des savoirs
• Rendre les bâtiments et infrastructures recevant du public accessibles à toute personne en situation de handicap
• Coordonner et animer les services sociaux du territoire
• Construire des logements « jeunes travailleurs » et un logement d’urgence
• Renforcer l’offre de garde « petite enfance »

Accompagner le « bien vieillir » de nos aînés

• Créer un poste de coordinateur pour les seniors
• Développer les services de proximité à la personne
• Lutter contre l’isolement (promouvoir l’aide à domicile, faciliter les déplacements)
 
Améliorer l’organisation des transports

• Mettre en cohérence les transports avec les déplacements habituels des Servonnais
• Renforcer les transports vers les équipements et services du territoire de la Communauté de Communes du Pays de Châteaugiron

  
Forts de toutes ces actions, nous avons l’ambition d’une commune accueillante, dynamique, riche de ses différences sur un territoire attrayant et sécurisé.

UNE CITOYENNETE CONFORTEE

Favoriser la réussite des enfants et des jeunes
 
• Maintenir la gratuité et la qualité des Temps d’Activités Périscolaires
• Consolider les partenariats avec les acteurs des politiques «jeunesse», culturelles et de loisirs
• Soutenir l’enseignement public dans ses actions et anticiper l’évolution des effectifs
• Faire vivre le contrat d’association avec l’école Sainte Marie
• Adapter les services périscolaires aux contraintes des familles
• Encourager les initiatives d’éveil, sensibiliser les jeunes au respect de l’environnement
• Maintenir une restauration de qualité réalisée sur site en favorisant les produits bio
• Soutenir et mettre en oeuvre les projets structurés des jeunes (ex : skatepark)


 Communiquer avec vous
 
• Associer la jeunesse aux décisions municipales (commission des jeunes)
• Ouvrir les commissions municipales aux citoyens
• Pérenniser les référents de quartier

Sensibiliser les Servonnais à une citoyenneté participative

• Améliorer l’accueil des nouveaux arrivants
• Faciliter les démarches administratives en ligne
• Mise en place d’un forum sur le site internet de la commune
• Assurer le suivi des demandes individuelles ou collectives
• Nommer un élu référent aux affaires quotidiennes
• Maintenir les réunions publiques et réaliser des bilans d’étape en cours de mandat
• Organiser des rencontres régulières avec les secteurs associatifs et socioprofessionnels

UNE DYNAMIQUE ÉCONOMIQUE SOUTENUE ET DES SERVICES LOCAUX ADAPTES


• Conserver une dynamique commerciale de centre bourg, soutenir le commerce et l’artisanat de proximité
• Favoriser les circuits courts pour l’approvisionnement des services municipaux
• Se doter de réserves foncières pour anticiper tout projet de développement urbain et économique
• Encourager les manifestations événementielles liées à la vie économique et associative
• Soutenir le monde agricole dans ses initiatives et ses actions
• Conforter la présence des services publics et municipaux sur la commune
• Soutenir et accompagner les services d’incendie et de secours locaux


 A travers la dynamique initiée par la Communauté de Communes du Pays de Châteaugiron au niveau du développement économique, nous favoriserons l’accueil d’entreprises créatrices d’emploi.

Elections municipales – 23 MARS 2014


 « Avec vous, Agissons pour Servon »

Une équipe, Une commune ;

Avec Joseph Jan pour les six années à venir

 

 Porté par la majorité des membres de l’équipe sortante et soutenu par de nombreux Servonnais, j’ai décidé de solliciter à nouveau votre confiance pour la prochaine mandature.

Avec une équipe renouvelée, je souhaite par une démarche participative et dans une concertation la plus large, continuer à construire avec vous, le développement de notre commune dans un budget maîtrisé.

Sensible aux valeurs de pluralité, d’ouverture, de tolérance et de complémentarité, j’inscris le Servon de demain : dynamique et solidaire, dans un cadre de vie organisé, harmonieux et accueillant.